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職業(yè)健康安全管理體系的建立與實施

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-04-03  來源:體系管理
核心提示:職業(yè)健康安全管理體系的建立與實施
       職業(yè)健康安全管理體系的建立與實施是一個系統(tǒng)的過程,主要包括以下幾個步驟:
 
 
01  領(lǐng)導(dǎo)決策
 
       首先,單位領(lǐng)導(dǎo)需要根據(jù)本單位的具體情況和外部要求,決定是否貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理體系標準。
 
       通過體系認證可以規(guī)范當前組織的管理工作,系統(tǒng)化地將日常繁雜的工作簡約,減少重復(fù)勞動,提高管理效率。
 
       領(lǐng)導(dǎo)還需要決定是否依靠自身力量建立管理體系,還是聘請管理專家來幫助,指導(dǎo)建立管理體系。
 
02  成立工作組
 
       為保證職業(yè)健康安全管理體系的建立,宜在單位管理層的領(lǐng)導(dǎo)下,成立專門工作小組,目的是為了推進體系建立,集中研討策劃、文件編制、體系運行指導(dǎo)、檢查、內(nèi)審安排等工作。
 
03  人員培訓(xùn)
 
       相關(guān)人員需要接受職業(yè)健康安全管理體系標準培訓(xùn),以及相關(guān)管理知識和法律法規(guī)條款要求的培訓(xùn)。此外,還需要對內(nèi)審員進行培訓(xùn)、考試、發(fā)證。
 
04  初始狀態(tài)評審
 
       對本單位職業(yè)健康安全方面的調(diào)查,包括環(huán)境因素/危險源的排查、識別與評價,以及現(xiàn)有管理文件狀況的識別相關(guān)方要求、滿意度、溝通渠道等。
 
05  體系策劃與設(shè)計
 
       制定適合本單位發(fā)展宗旨的職業(yè)健康安全方針、目標,明確各部門、各崗位的職責,制定改進管理方案。
 
06  體系文件編制
 
       編制適用的體系運行過程的記錄表單,明確文件的編寫內(nèi)容、范圍、分工、進度、審查、批準發(fā)布等。
 
07  體系試運行
 
       進行新編體系文件的培訓(xùn)、崗位能力考核,安排適宜的監(jiān)視和測量,以及對試運行中不符合的糾正/預(yù)防措施進行整改、驗證。
 
08  內(nèi)部審核
 
       進行內(nèi)部審核前的準備,包括審核組的成立、日程安排、能力和技巧的培訓(xùn),檢查單編制等。
 
09  管理評審
 
       評審管理體系的方針、目標適宜性,管理體系的建立、運行、保持的有效性,以及發(fā)展趨勢和資源配置。
 
10  外部審核
 
       進行審核前的準備,包括時間、人員、資料、其他事項的安排,以及一階段和二階段的審查。
 
 
除了以上步驟,還有一些注意事項:
 
        在建立職業(yè)健康安全管理體系的過程中,要特別注意不同組織之間的區(qū)別和具體生產(chǎn)條件的不同,不能照搬照抄其他組織所建立的體系。
 
        不同的管理層次需要對標準的條款有不同程度的理解和認識,層次越高,理解和認識的程度應(yīng)該越深刻。
 
        職業(yè)健康安全管理體系的建立與實施是一個持續(xù)的過程,需要不斷地進行風險評估和管理方案的調(diào)整和完善。
編輯:foodqm

 
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